NOTICIAS BREVES:
  • Día del Encargado 2017: FIESTA DIA DEL ENCARGADO - 27 DE OCTUBRE ENTRADAS ANTICIPADAS $250. - HASTA EL 30/09/17 - SE ABONAN Y SE RETIRAN EN EL SINDICATO DESDE 01/10 HASTA 24/10/17 EL VALOR ES DE $350.- POR CUESTIONES ORGANIZATIVAS //
  • Dia del encargado 2016: Compartimos algunas fotos de lo que fue esta hermosa fiesta, junto a todos ustedes.   [gallery type="rectangular" ids="919,920,921,918,922,923,924,926,927,928,929,930,931"] //
  • Nueva adquisición para el sindicato: Estamos contentos con la llegada del primer móvil del sindicato.  Entre todos logramos este vehiculo para cumplir con las distintas actividades del gremio y de Osperyhra. Gracias a todos por ser parte del crecimiento!   [gallery type="square" size="large" link="none" ids="908,907,909"]   //
  • Campaña gratuita en Pinamar, Vacunación Antigripal 2016: Informamos que estamos realizando campaña de vacunación antigripal 2016. Las vacunas ya se encuentran en nuestra oficina, comunicarse al 02254 493523 para recibir más información y horarios de aplicación Gratuita! //
  • Reunión de Secretarios Generales junto a CGT: Reunión de Secretarios Generales junto a CGT Mar Del plata y CGT del Partido de la Costa en diálogo con la mesa multisectorial. Dicha nota será elevada al Ministro de Educación de la Pcia de Bs AS.   //

NUEVA ESCALA SALARIAL – MAYO – JUNIO – JULIO

Escrito el dia: viernes 17 de junio 2011 -
FUNCIONES 1º CAT. 2º CAT. 3º CAT. 4º CAT.
Encargado Permanente con vivienda 3.295 3.157 3.020 2.746
Encargado Permanente sin vivienda 3.873 3.711 3.550 3.227
Ayudante Permanente con vivienda 3.295 3.157 3.020 2.746
Ayudante Permanente sin vivienda 3.873 3.711 3.550 3.227
Ayudante Media jornada 1.936 1.856 1.775 1.614
Personal Asimilado con vivienda 3.295 3.157 3.020 2.746
Personal Asimilado sin vivienda 3.873 3.711 3.550 3.227
Mayordomo con vivienda 3.417 3.274 3.132 2.847
Mayordomo sin vivienda 4.030 3.863 3.695 3.359
Personal con más de 1 función con vivienda 3.295 3.157 3.020 2.746
Personal con más de 1 función sin vivienda 3.873 3.711 3.550 3.227
Encargado Guardacoches con vivienda 2.905 2.905 2.905 2.905
Encargado Guardacoches sin vivienda 3.154 3.154 3.154 3.154
Personal Vigilancia Nocturna 3.489 3.489 3.489 3.489
Personal Vigilancia Diurna 3.249 3.249 3.249 3.249
Personal Vigilancia Media Jornada 1.624 1.624 1.624 1.624
Encargado No Permanente con vivienda 1.563 1.563 1.563 1.563
Encargado No Permanente sin vivienda 1.699 1.699 1.699 1.699
Ayudante Temporario 3.182 3.182 3.182 3.182
Ayudante Temporario Media Jornada 1.591 1.591 1.591 1.591

Para cualquiera de las categorías:

Personal Jornalizado no mas 18 horas
( según ART. 7 INC. P HORA)

32,91
Suplente con horario por día 143,67

Retiro de residuos por unidad destinada a
vivienda u oficina

5,88
Clasificación de residuos 7,73
Valor vivienda 21,63
Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 – inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%) 32,27
Plus por antigüedad – por año ART. 11 ( 2%) 64,54
Plus limpieza de cocheras 80,33
Plus movimiento de coches – hasta 20 unidades 118,95
Plus Jardin 80,33
Plus Zona Desfavorable 20%
Título de Encargado Integral de Edificio 7%

https://i0.wp.com/www.suterh.org.ar/uploads/images/news/mayo11/tapaNuevaEscalaMayJunJul2011.jpg?w=750

A las compañeras y compañeros trabajadores de edificios:

El esfuerzo incesante de la Fateryh y el Suterh en defensa de los intereses de sus afiliados, en todos los aspectos de la vida gremial y especialmente en los referidos a la cuestión salarial, se ha vuelto a traducir en resultados concretos en beneficio de todos nuestros trabajadores.

Así fue que, durante los meses de marzo y abril se hizo efectiva una nueva escala salarial como consecuencia de haber incorporado la suma de $300. Ahora, a partir de mayo, comienza a aplicarse el aumento del 21,5% acordado en el marco de las intensas negociaciones paritarias que llevamos adelante con las cámaras inmobiliarias del sector.

El aumento consiste en un incremento del 7% en mayo, otro 7% en agosto, y por último un 7,5% en octubre. Convinimos que su aplicación se realizara de manera escalonada a fin de contemplar la situación de los propietarios e inquilinos que habitan en casas de departamentos.

La presente planilla incluye los montos salariales por funciones y categorías y los ajustes por plus y antigüedad. Mejores salarios significa mejor calidad de vida. Este es el camino y por él vamos a seguir avanzando.

Víctor Santa María
Secretario General Suterh